为进一步规范和强化护理管理用人机制，着力打造一支精干、高效的护理管理队伍，激发护理人员的工作潜能和工作热情，使优秀的护理管理人才脱颖而出，在更大的平台发挥其优秀才能，近日，绍兴市上虞区中医医院开展第四轮后备护士长竞聘，共有11名护士踊跃报名参加。

   6月29日下午，我院在大会议室举行了后备护士长竞聘演讲和民主测评会。在演讲现场，每位竞聘者都以热情饱满的面貌，采用ppt的形式，完全脱稿，从自我介绍、岗位认知、胜任能力、规划目标四个部分出发，纷纷阐述了自己对护理事业的热爱和对护理管理的工作思路。

   演讲结束后，王岳明院长作总结发言，他对竞聘者的演讲表示高度的赞赏，对竞聘者的能力给予充分的肯定。他说道，竞聘演讲是竞聘后备护士长的环节之一，之后还要通过面试答辩、组织考察、公示等环节层层筛选，希望竞聘者继续保持奋发向上的精神迎接新的挑战。

   此次竞聘不仅是为挑选出优秀的护理管理后备人才，也是给年轻的护理人员展现自我的一个平台，给她们一个明确思考、规划未来工作思路的机会，也说明了我院对护理工作的高度重视，以竞上岗，竞争择优，给全院员工带来莫大的鼓舞。

(通讯员：人事科连贝思）