上虞市中医院公开招聘护理人员公告

为了缓解上虞市中医院护理人员严重不足的现状，不断提高护理质量，保障医疗安全，经卫生局同意，现将上虞市中医院2008年公开招聘聘用护士的有关事项公告如下：

一、招聘人数：聘用护士10名。

二、招聘范围和条件：

1、招聘上虞市、诸几市2007、2008年全日制大专及以上护理专业毕业人员。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序和方法：

在“上虞市、诸几市公开招聘市级医疗单位工作人员”中未被录取的护理人员。此次招聘工作采取电话报名的方法，由上虞市中医院人事科、护理部组织实施，招聘工作将邀请上虞市卫生局监督、指导。

1、电话报名时间：2008.9.16～9.25，联系电话：0575-82187161。

2、测评：测评工作由本院负责，面试专家组人员由上虞市卫生局领导、市中医院领导和专家组成。

测评时间：2008年10月15日，上午9：30进行面试。

地点：上虞市中医院门诊五楼会议室

内容：专业知识、实际操作能力

3、入围名单确定：根据专家小组排序，择优确定入围名单。

4、体检：体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》进行体检。

5、录用：经考核，体检合格后签订相应合同。

四、其他规定：

为维护公开招聘公正性，报名人员须如实填写《报名登记表》，如有下列情况的作自动淘汰处理：

1、有弄虚作假行为的。

2、报到面试时不能出具相关证件的。

上虞市中医院公开招聘护理人员应聘程序

一、应聘人员如实填写《报名登记表》

二、面试时间：10月15日，地点：上虞市中医院门诊五楼会议室。

1、面试专家组由卫生局领导、张龙君、沈福水、郭伟勇、陈继胜、潘文君、杨迪华护士长7人组成。

2、9：30～11：30，对应聘者进行面试，由主考官对应聘人员进行提问，每个应聘人员面试时间在五分钟左右，专家组人员现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出最后得分总计100分。

3、9：45～12：00对应聘者进行操作考核，由丁苗凤、赵建娣、陈委琴、吴青、郑英、陈幼青护士组长，去掉最高分和最低分，得出平均分。

4、由统计分数人员负责，把操作面试和理论和笔试成绩三者分数相加得出最后分数。（上虞市组和诸几组二组统计）

5、10月15日下午3：00公布成绩。

6、体检：以1︰1比例进行体检，对体检不合格或报考人自动弃权的根据总成绩依次递补。

应聘人员须知

10月15日上午，在上虞市中医院门诊五楼会议室：

1、应聘人员随带本人身份证、毕业证书及有关英语等级证书原件及复印件，另带近期免冠1寸照片2张。

2、如实填写《报名登记表》，抽签。（时间：上虞市应聘人员8：00～8：40；诸几市应聘人员8：45～9：15）

3、9：30～11：30，上虞市中医院门诊五楼会议室面试。

  10：00～12：00，面试结束后到住院部一楼护理示教室进行操作考核。

  12：00～13：00，凭餐券到医院食堂就餐。

  15：00公布成绩及体检人员名单。

4、10月16日上午空腹到医院集中安排体检，体检地点：另定。

5、10月17日双方签订协议。

上虞市中医院公开招聘护理人员待遇

1、具有正规中专及以上学历的护理专业人员，护理执业证书已具备，试用1---3个月，考核合格后，签订医院卫技临时工劳动合同，医院给予办理（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）保险手续。

2、护理正规大专毕业，护理执业证书未领出，第一年签订进修实践合同，待执业证书领出，考核合格后，签订医院卫技临时工劳动合同，医院给予办理（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）保险手续。

3、在试用期及进修实践期限内，医院发给不低于850元的生活补贴。

4、福利待遇参照本院卫技合同工。

5、以上招聘人员必须认真执行医院各项规章制度，服从医院护理部安排，如有严重违反院规，医院有权随时解聘。