学习培训阶段“考勤制度”等四项制度

考勤制度

1、考勤工作由各支部具体负责，集中学习时间由总支负责考勤，各支部集中学习时间由各支部负责考核；

2、考勤方式实行签到制，在考勤记录本上必须由党员本人签字；

3、考勤人员必须如实考勤，对缺学党员要如实记录；

4、考勤人员必须相对专职，要选择工作责任性强、工作仔细，作风正派的同志担任；

5、考勤记录簿必须专用，装订成册；

6、考勤内容要记录详尽。

补学制度

1、对于集中学习时间缺学的党员，必须实行补学；

2、补学时间不得少于集中学习规定时间；

3、补学对象必须认真做好补学笔记和学习心得；

4、补学党员要将补学情况向支部进行汇报，各支部要做好补学登记；

5、各支部要对补学情况进行督查。

测试制度

1、参加教育活动的党员为学习培训效果测试对象；

2、测试由医院教育领导小组牵头，各支部具体实施；

3、测试试卷可由医院先进性教育领导小组、各支部共同出题，也可以由各支部单独出题；

4、测试试卷由各支部负责批阅，批阅结果进行登记；

5、测试试卷由各支部统一中存档。

督查制度

1、医院党总支对医院各支部学习培训工作进展情况进行全面督查，各支部负责对所属党员学习情况的督查；

2、督查内容为：学习时间是否完成，学习内容是否完成，集中学习人员是否到场，学习笔记是否全面完成，学习体会心得是否撰写，资料整理是否规范；

3、督查方式：现场检查，集中检查，单独抽查相结合；

4、督查情况要记录在册，督查人员要及时签名，督查结果要予以评价；

5、督查中发现的问题要及时整改、及时纠正。