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行政科室
组织人事科
 

组织人事职责

组织人事科在医院党政班子领导下,贯彻执行院党委、行政各项工作部署,完成组织、人力资源管理、人事档案等工作。具体职责如下:
    一、组织工作
    1.负责全院中层干部考察、选拔、任免、材料文书归档管理工作及干部花名册、一览表的信息维护。
    2.组织、协同、指导各党支部做好党员发展、教育、管理工作。负责党费收缴,党费收支管理,党组织关系转接办理,党员及入党积极分子培养等工作。牵头完成党员年报及党员信息库维护工作。
    3.负责完成上级组织部门交办的各类推优、评优工作。
    4.负责高层次人才补贴的办理、发放及材料收集整理归档工作。
    5.负责办理职工政审。
      二、人事工作:

1.根据医院发展情况,调查、统计医院各阶段人员需求,制订全院各部门的人员配置计划。

2.制定、执行人事活动相关的制度和政策。

3.负责事业单位招考工作,做好新进人员的考核录用、建档、岗前培训等工作。

4.制订医院人才工作计划,有计划地引进高层次人才,做好后备人才和优秀专业技术人才的培养考察工作,建立合理的人才梯队。

5.负责医院考勤、请销假管理工作,做好人员借用、调动、辞职等工作,及时办理相关手续。

6.负责全院职工专业技术职务晋升、兼评及相关材料的收集、整理、审核、公示、上报等工作。

7.负责全院在编、借用、临聘人员的人事档案,专业技术人员档案等工作,全院人事年报、机构编制统计年报、卫生人力资源信息直报等工作。

8.负责职工年度考核工作。

9.负责事业单位全员聘用合同签约工作。

10.负责劳动合同制职工的招聘、录用、管理、离职。

11.负责职工工伤申报、管理。

12.负责工资管理,工资软件系统维护、工龄认定、工资晋级等与工资相关工作。

13.负责医院OA人力资源系统、信息网络直报系统、实名制系统管理维护工作。

14.负责各类社会保险申报、基数调整工作。

15.负责新进职工一次性住房补助工作。

16.负责职工年休假天数统计工作。

17.负责全院职工工号管理、胸卡申领工作。

18.负责职工、离退休人员生病、节日探望、慰问、走访工作;负责死亡人员的后事及家属慰问工作。

19.负责职工退休、退职工作,做好退管会工作和退休返聘人员的管理工作。

20.负责职工学历变动登记、报考研究生政审等有关工作。
     21.为职工出具人事有关各种证明。
    22.负责医共体人力资管管理中心相关工作。

23.完成院部交办的其他工作。