为使新职工在上岗前了解医院的基本情况，熟悉各项规章制度和医疗操作规范，更好地履行工作职责，树立全心全意为人民服务地思想，8月29日，我院新职工上岗前培训班在医院行政楼六楼学术报告厅举行，医院各位领导为来自医、药、技、护等岗位的57名新职工讲解医院情况及中医院发展史、职业道德、人事制度、医院文化建设及奖惩办法、急诊医技、安全医疗、医疗制度、医院科研教育、后勤管理、护理制度和院感管理等内容。
培训班上，医院张龙君院长代表医院全体班子成员欢迎新职工加入中医院这个大家庭，向新职工介绍了医院的现状、发展历程和医院文化，他强调，中医院从以前的“门可罗雀”到现在的“门庭若市”，连跨二级甲等、三级乙等、三级甲等三个等级大跨越，离不开历代中医院人的辛勤努力，张院长结合医院“精诚、笃行、传承、创新”院训，要求新职工要严于律己，精益求精，诚心诚意对待病人，要在扎实的理论基础上脚踏实地，一步一步向前走，将中医传承下去，并使之发扬光大。
医院党总支书记沈福水通过医院窗口、临床、医技等科室文明用语的举例，要求医务人员在临床工作中养成运用医德语言的习惯，遵守职业道德，更好地为病人服务，并就医院奖惩条例及基本规章制度、后勤管理制度等方面向新职工作介绍。
徐胜军副院长就医院医生的岗位职责、医生的工作态度、与临床工作密切相关的法律法规、医疗文书的书写、医院核心制度、防范医疗差错事故的措施等六方面向大家作简要介绍。
陈安副院长从学科建设，科研课题和学术论文，教学管理等三方面向大家简要介绍了各类科教制度，并对科研申报办法、申报要求、奖励方法和论文撰写要求、版面费报销、具体奖励措施作进一步说明，最后，陈安副院长就医学科研课题的设计、医学论文的撰写作详细说明。（办公室）
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