我院召开中层干部竞聘上岗评议会
1月16日下午，我院中层干部竞聘上岗评议会在行政楼六楼学术报告厅顺利举行。
本轮中层干部竞聘上岗评议会的评委组由卫计局董志标副局长、局政策法规科郑柏泉科长及医院班子人员共计七人组成，评议分数占20分；民主考评小组由随机抽取的25名党员代表、工会代表、团支部代表和25名医院职工组成，评议分数占60分；组织考察评议，分数占20分。
医院党总支书记沈福水主持会议，他介绍，医院将51个中层干部岗位全部推出，在大家的积极报名支持下，经资格审核，全院共有58人参加竞聘，其中25人参加竞聘演讲。他强调，本次中层干部竞聘会本着公开、公平、公正、择优录聘的原则将对竞聘者进行全面考评。
评议会上，25名来自各科室、病区的竞聘者依次上台发表竞聘演讲，分别从自我基本信息和工作数年取得的各方面荣誉成就、对竞聘岗位的认识和工作建议、今后的工作思路和计划等方面作了精彩的演讲，演讲者成竹在胸，口若悬河，或慷慨激昂，或口吻生花，或妙语解颐，台下时不时抱以热烈的掌声。在长达3个多小时的竞聘演讲时间里，评委组细心聆听，对每个演讲者认真打分；民主考评小组从德、能、勤、绩等方面对演讲者进行评议和综合评议。之后，下发33名原岗位人员的书面述职表，主要介绍个人信息、三年来工作总结、对岗位的认识和今后三年工作设想，57名测评员仔细阅览书面述职，并进行评议。
会议结束前，沈福水书记对在座的百余名与会人员表示感谢，并表示，所有竞聘人员认真准备，充分体现了我院“精诚、笃行、传承、创新”的院训。
会后，多名工作人员对竞聘者的各项得分进行仔细统计并逐一核对。
通过宣传发动、个人申报、资格审查、竞职演说、民主测评、组织考察和综合考核等透明环节，经办公会研究决定，本轮中层干部竞聘上岗名单全新出炉。新鲜血液的加入，将为我院的发展如虎添翼。（办公室）
