为进一步完善护理管理队伍建设，提高医院护理管理水平，激发护理人员的工作热情，使优秀的护理人才能够进入医院护理管理岗位，在更大的平台发挥其优秀才能，近日，绍兴市上虞中医医院开展第三轮后备护士长竞聘。

  6月14日下午，我院在大会议室举行了后备护士长竞聘演讲，共有10名优秀护理人员报名参加。演讲现场，每位竞聘者以PPT的形式，完全脱稿，从自我介绍、岗位认知、胜任能力、规划目标四个方面，以饱满的精神、清晰的思路、流畅的语言进行阐述，充分表达了对护理工作的热爱以及对护理管理的认知。

  演讲结束后，王岳明院长作总结讲话，他说道，听完大家的演讲有三点感想，一是高兴，为我们医院有这么多优秀又有追求的护理人员感到高兴；二是困惑，每位竞聘者的精彩演讲难分伯仲，导致自己取舍困惑；三是感谢，感谢大家响应医院的号召，纷纷报名参加后备护士长竞聘，并对竞聘者积极上进、敢于挑战的精神给予了高度的肯定。

  董黎山书记作最后点评发言，他表示，此次竞聘演讲相对于去年有了很大的进步，不管结果如何，希望大家在今后的工作岗位上要有方向、有目标、有效果，继续为医院的发展增添新活力。

  良好的护理管理是落实优质护理服务质量的有力保证，强大的护理管理团队是医院护理工作可持续发展的根本保障。通过此次竞聘，一方面，为奋斗在临床一线的护理人员提供了一次展现自我的平台；另一方面，也使一批综合素质高、业务能力强的护理人才脱颖而出走上管理岗位，为医院护理人才库的储备奠定了坚实的基础。

（通讯员：人事科连贝思）