本报讯 5月28日下午，市中医院工会会员、职工代表大会举行。市卫生局党委书记、局长刘汉荣，局党委副书记陈亦明等领导出席会议。

　　会议在雄壮的进行曲中拉开序幕。大会的主要议题是听取并通过张龙君院长所作的《上虞市中医院第五轮人事、岗位绩效分配制度改革试行办法》。市中医院为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和卫生部等《关于公立医院改革的有关指导意见》精神，进一步深化公立医院人事制度和收入分配制度的改革，充分调动全院干部职工的工作积极性和创造性，促进医院各项事业可持续性发展，在广泛征求职工意见的基础上，结合医院十多年来在人事制度和收入分配制度改革方面的经验，适时推出第五轮人事、岗位绩效分配制度改革试行办法。本办法充分体现了医院在分配体制上向临床一线倾斜，向风险大、责任重的岗位倾斜，向管理岗位倾斜，坚持效率优先、兼顾公平的原则，受到与会代表的一致肯定。

　　本次大会听取《医院第六届工会工作报告》，以无记名投票的方式选举产生了该院第七届工会委员会、第七届工会委员会主席和副主席、工会经费审查委员会委员；通过了《医院财务工作报告》。大会还收到涉及医院管理、医院发展、人才培养、学科建设、职工效益分配和生活福利等方面的提案共计 70余条，经整理归纳为12个方面共35条，院长张龙君代表医院领导班子向与会代表逐一作了答复。

　　此次工会会员、职工代表大会的召开，不仅仅是市中医院广大干部职工和工会会员政治生活中的一件大事，标志着医院民主化管理进程又向前迈进了一大步，同时也吹响了医院建设的“冲锋号”。市中医院干部将以此为契机，同心同德，抢抓机遇，乘势而上，为创建三级乙等中医院作出新的贡献。

　　市中医院的58名工会、职工代表，26名工会列席代表参加了会议。会议由该院党总支书记沈福水主持。